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集團(tuán)公司召開2022年半年度工作交流座談會

發(fā)布時間:2022-07-27 16:34:53    訪問量:1407     分享: 


7月26日下午,集團(tuán)公司召開半年度工作交流座談會,集團(tuán)黨政班子成員、總經(jīng)理助理、集團(tuán)本部各部室負(fù)責(zé)人及下屬全資子公司主要負(fù)責(zé)人參會。

會上,下屬全資子公司主要負(fù)責(zé)人依次匯報了上半年工作完成情況、存在短板、問題及下步措施,各分管領(lǐng)導(dǎo)就各線下半年主要工作進(jìn)行了安排部署。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理褚校軍作總結(jié)講話。他指出,上半年集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅,在業(yè)務(wù)拓展方面有所突破,在內(nèi)部管理方面日益完善,在黨建和業(yè)務(wù)方面深度融合,總體按照既定目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)。

對于下半年工作,褚書記強(qiáng)調(diào),要對標(biāo)對表全年工作任務(wù),抓主業(yè)、強(qiáng)拓展、重?fù)?dān)當(dāng)、促落實,以實干聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要堅持統(tǒng)一思想,針對重點找差距、出實招、求實效,落實目標(biāo)任務(wù);二是要堅定轉(zhuǎn)型重組,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,加快拓展步伐;三是要勇于知難而上,突出問題導(dǎo)向強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板,敢于擔(dān)當(dāng)作為;四是要強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全完善各項規(guī)章制度,筑牢安全防線,嚴(yán)控各類風(fēng)險;五是要深化黨建統(tǒng)領(lǐng),充分利用好企監(jiān)會平臺,加強(qiáng)“清廉舜建”建設(shè),提升整體形象。



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